薬剤師求人ID 43232
【青森県上北郡野辺地町】土日休み!!パート求人募集です
アクセス
JR東北本線(八戸~青森) 野辺地駅 徒歩7分
勤務先 | 青森県上北郡野辺地町 |
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路線・最寄駅 | JR東北本線(八戸~青森) 野辺地駅 徒歩7分 |
雇用形態 | パート |
業種 | 調剤薬局 |
仕事内容 | 調剤業務、服薬指導、薬歴管理をはじめとする保険調剤薬局での業務全般 保険調剤薬局での業務全般 |
処方科目/枚数 | 処方枚数:1日平均270枚 |
応募資格 | 調剤薬局・病院・ドラッグストア何れかでの就業経験を有する方 |
パート募集要件 | 【必須項目】 週4日以上就業可能な方 1日実働7時間以上就業可能な方 調剤薬局・病院・ドラッグストアでの就業経験を有する方歓迎! |
休日 | 週休2日 曜日:土,日,祝日 |
福利厚生 研修制度 その他 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生:・育児短時間勤務制度(1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度) ・人事考課制度(4月・10月に所属長と個別面談し、目標達成へのフィードバック。それぞれの能力に合わせて昇給・昇格を決定する制度 ・住宅補助制度(家賃を最大80%を会社が補助する制度) ・赴任補助制度(転勤での引越に関して、引越料金・敷金・礼金を100%会社が補助する。また、引越支度金として独身者は4万円支給) ・持株制度(社員の資産形成をサポートする制度) ・復職制度(諸事情による退職後、5年間以内であれば、就業時と同じ待遇で復職できる制度。) ・契約保養所(北海道トマムリゾート・沖縄恩納村ムーンビーチ・軽井沢など全国の一流施設と契約。社員とその家族が社員価格で利用できる。) ・海外研修(5年以上勤務の選抜社員が参加、アメリカなど海外のドラッグストア・病院・薬局などを視察し、世界の流通、医療現場の知識を習得する。) ・トップカンファレンス(年1回各地で開催され、社長より会社・業界の現状・方向性などの最新情報を発信。全社員が参加し、懇親会では社長と社員のダイレクトコミュニケーションの場にも。) ・グループウェア(本社・支店・店舗を繋ぐ全社のコミュニケーションツール。WEBを利用し、業務に必要な情報を全社員で共有化) ・認定薬剤師取得支援制度(web上で勉強できるe-learningの費用の一部を会社が負担) ・大学院奨学資金制度(例年、東京大学大学院薬学部へ研修生として社会人入学の実績あり。費用の80%を会社が負担) 【研修制度】 新人研修(基礎研修3ヶ月)、フォローアップ研修、インストラクター研修、薬局長研修・マネージャー研修、海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度 |
時給 | 時給:1,700円~2,200円 |
手当 | 通勤手当:支給あり |
※詳細はお問合せ時に別途お伝えします。
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薬剤師担当者のおすすめポイント!
【青森県 上北郡野辺地町】土日休み!車通勤Ok
この職場の環境などもっと教えてもらう関東首都圏以外のエリアであれば引越代含め・家賃補助があります。
勤務エリアによって家賃補助額が異なりますのでまずはお問い合わせ下さいませ
<契約社員でも募集中!!>
1年契約 年収400万~600万(勤務地・経験・年齢により異なる)
<募集要項>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月、12月)
【通勤手当】全額支給
【勤務時間】実働平均週40時間
【休日休暇】規定による1ヶ月の変形労働制(週平均40時間/シフト制)
【福利厚生】
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)
労災保険
財形貯蓄
退職金制度
産前・産後休暇
育児休暇
育児短時間勤務制度(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
介護休業
赴任補助制度(転勤での引越に関して、引越料金・敷金・礼金を100%会社が補助する。また、引越支度金として4 万円支給)
復職制度(諸事情による退職後、5年以内であれば就業時と同じ待遇で復職できる制度)
持株制度
契約保養所(ハワイ、沖縄、北海道など社員とその家族が利用できる)
スポンサー活動(スポンサー分のJリーグ観戦チケットの無料配布)
認定薬剤師取得支援制度(web上で勉強できるe-learningの費用一部を会社が負担)
大学院奨学資金制度(例年東京大学大学院薬学部へ研修生として社会人入学の実績あり。
費用の80%を会社が負担)
人事考課制度(半期に1回、所属長と個別面談し、目標達成へのフィードバック。それぞれの能力に合わせて昇給・ 賞与を決定する制度)
トップカンファレンス(年1回各地で開催され、社長より会社・業界の現状、方向性などの最新情報を発信。全社員 が参加し懇親会も実施。社長と社員のダイレクトコミュニケーションの場にも)
グループウェア(本社・支店・店舗を繋ぐ全社のコミュニケーションツール。 webを利用し、情報を全社員で共有化)
【社宅制度】
家賃の最大80%を会社が補助(勤務地・個人要件により異なる)
【研修制度】
入社時研修(調剤経験なしの方-2週間、調剤経験ありの方-1週間)、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー 研修、海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度
※定年60歳
※詳細についてはお気軽にお問合せ下さい。